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“La qualità va costruita, non controllata” – Phil Crosby

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I NOSTRI SERVIZI

Ci impegniamo a far crescere le imprese e le persone che vi lavorano offrendo un servizio di consulenza completo, che tocca ogni ambito aziendale, a partire dalla Sicurezza, passando dalla Tutela Ambientale fino a toccare gli ambiti delle risorse umane. Fornendo un supporto ed aggiornamento continuo. Siamo una squadra giovane e motivata formata da diverse esperienze e professionalità che ci consentono di offrire soluzioni diversificate e innovative per far fronte ad ogni esigenza.

Sicurezza

Supportiamo il cliente nel risolvere le problematiche di gestione della sicurezza sul lavoro, attraverso l’individuazione di ruoli chiari e condivisi, proponendo e progettando obiettivi concreti e misurabili nonché controlli efficaci

– RSPP Esterno per aziende

– Redazione DVR

– Valutazioni  Specifiche (Rumore, CEM, ROA…)

– Elaborazione Piani di Miglioramento aziendale

– Elaborazione documenti specifici come  D.U.V.R.I. e  P.O.S.

– Elaborazione piani emergenza aziendale

– Gestione Pratiche Antincendio – CPI

– ISO 45001:2018

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Ambiente

Affianchiamo le aziende nel definire ed organizzare il proprio Sistema nell’adempimento delle normative sulla tutela e la minimizzazione dell’impatto ambientale sulle differenti matrici.

– Pratiche AUA
– Autorizzazioni emissioni
– Gestione pratiche Rifiuti, MUD
– Valutazione Rischio Legionella
– Campionamenti ed Analisi
– Consulenza ambientale
– Iscrizione Albo Gestori Ambientali
– Tenuta registri C/S rifiuti
– ISO 14001:2015

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Formazione

Offriamo percorsi formativi studiati ad hoc per le imprese che vogliono crescere sia dal punto di vista trasversale che normativo.

– Corsi antincendio
– Corsi primo soccorso
– Corsi RSPP datori di lavoro rischi alto, medio e basso
– Corsi attrezzature di lavoro
– Corsi spazi confinati e ambienti sospetti inquinamento
– Corsi Online
– Formazione generale e specifica lavoratori
– Formazione preposti, dirigenti
– Abilitazione all’Uso delle Attrezzature
– Addestramento Utilizzo dei DPI di III cat.
– Progetti formativi su richiesta

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Direttiva Macchine/ CE

Sviluppo di soluzioni personalizzate per agevolazioni fiscali di investimenti come macchinari, eliminazione o riduzione delle accise sull'energia utilizzata nei processi industriali.

– Fascicolo tecnico
– Valutazione dei rischi
– Manuale uso e manutenzione
– Analisi FMEA/ FMECA
– Certificazione CE
– Procedure d’uso
– Consulenza adeguamenti
– Consulenza norme tecniche e direttive applicabili
– ISO 9001:2015

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Sostenibilità

Formazione sui temi della sostenibilità con approccio rigenerativo, individuazione della vocazione sostenibile e creazione di bilanci e percorsi di sostenibilità per per aziende e enti pubblici.

– Bilancio di sostenibilità

– Sportello per commercialisti

– Indice di circolarità UNI-TS 11820

– Eventi sostenibili ISO 20121

– Valutazione DNSH

– Economia circolare

– Percorsi partecipati per pubbliche amministrazioni e territori

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Antincendio

Siamo il partner ideale per tenere sotto controllo tutti i presidi antincendio, offriamo il servizio di fornitura, noleggio e manutenzione di tutti i presidi antincendio

– Fornitura presidi antincendio
– Manutenzione
– Installazione
– Gestione emergenze

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Risorse umane

Il benessere aziendale è la nostra priorità, per questo offriamo un servizio completo capace di adattarsi alle reali esigenze della tua impresa.

– Analisi sul benessere aziendale
– Valutazione stress lavoro correlato
– Strategie per lo sviluppo organizzativo
– Definizione dei processi per l’organizzazione del personale
– Valorizzazione delle competenze delle persone
– Ricerca e selezione
– Auditor 2 ° parte per il raggiungimento della certificazione sulla parità di genere
– Formazione trasversale strutturata sulla base delle esigenze aziendali e individuali

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Certificazione parità di genere UNI/PdR 125:2022

GIP si offre come tua partner per accompagnarti verso la certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022. Certificazione che favorisce l’adozione di politiche per l’inclusione di genere a livello aziendale.

GIP si offre come tua partner per accompagnarti verso la certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022.

Certificazione che favorisce l’adozione di politiche per l’inclusione di genere a livello aziendale.

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Ultime News

FIFTY FIFTY – Evento per promuovere le pari opportunità nel mondo del lavoro

22 Mag 2023|Ambiente, Consulenza, Formazione, Sicurezza|

GIP si offre come partner per accompagnare le aziende verso la Certificazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022. Servizio che nasce come specchio dei principi che definiscono il modo di lavorare di GIP, improntato verso un futuro sostenibile e inclusivo. Per queste stesse ragioni GIP ha organizzato un evento aperto a tutti, che ha come unico obiettivo quello di avvicinare aziende e professionisti ad una tematica di tale importanza e che riguarda tutti noi: le pari opportunità nel mondo del lavoro. 

GESTIONE DEI CONFLITTI – Nei contesti lavorativi

21 Mar 2023|Ambiente, Consulenza, Formazione, Sicurezza|

La gestione dei conflitti all’interno del contesto lavorativo riguarda un insieme di processi che oscillano tra la mediazione e la negoziazione. Facile? Assolutamente NO! Il conflitto tra le persone (soprattutto al lavoro, dove dobbiamo interagire con persone che non abbiamo scelto) può rendere il lavoro stesso meraviglioso o un inferno. Questo contribuisce a sua volta ad influenzare il Benessere organizzativo stesso, aumentando i livelli di stress.

FINANZA SOSTENIBILE – E’ una questione di Etica!

26 Gen 2023|Ambiente, Consulenza, Formazione, Sicurezza|

E' una questione di etica. La potenza di certi investimenti economici che i privati, le aziende e le reti di aziende possono mettere in campo, spiegano meglio quanto descritto prima: i fondi attivisti sono appunto fondi, ovvero spazi in cui il risparmiatore mette i suoi denari per avere una rendita economica. Possono avere caratteristiche di rendimento legate al raggiungimento della agenda 2030 e, ancora di più, possono richiedere garanzie di trasparenza e coerenza riguardanti la direzione di una grande impresa, impegni misurabili di raggiungimento di obiettivi economici o performance di livello nella riduzione del divario di genere.

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