CULTURA TOSSICA DEL LAVORO

2022-11-15T11:01:15+01:0022 Nov 2022|Consulenza, Formazione|

All’interno dei contesti aziendali esistono degli elementi che se non tenuti in osservazione possono, con il tempo, trasformarsi in motivi per i quali le persone lasciano il posto di lavoro. I luoghi di lavoro sono gli ambienti in cui passiamo la maggior parte delle nostre giornate, ambienti in cui nascono e si sviluppano rapporti interpersonali, ambienti di crescita personale e professionale. Salvaguardarli e salvaguardarci da situazioni/elementi che possono intossicarli e intossicarci risulta essenziale per vivere personalmente e professionalmente meglio, in salute sia fisica che mentale. Scopriamo quali sono i fattori che caratterizzano la cultura tossica del lavoro a cui siamo sempre di più esposti.

COME GESTIRE LE PROBLEMATICHE LEGALI

2022-10-21T10:30:32+02:0021 Ott 2022|Consulenza, Formazione|

Mai come oggi le aziende sono soggette a cambiamenti organizzativi e obblighi di adeguamenti normativi costanti per poter affrontare l’attuale contesto socio-economico. Per rendere autonomi gli imprenditori e il loro personale a gestire in autonomia le problematiche legali del quotidiano sono necessari due strumenti importanti: la consulenza e la formazione legale.

GESTIONE DEL TEMPO E RIORGANIZZAZIONE: Come fare?

2022-09-13T09:12:38+02:0015 Set 2022|Consulenza, Formazione|

Non parliamo solo di gestione del tempo su priorità lavorative, ma di gestione del NOSTRO tempo, come individui e come professionisti, che hanno necessità di organizzare/riorganizzare le proprie giornate anche per far focus su temi trasversali (formazione, relazioni interpersonali, etc..). Riuscire a gestire ed organizzare tutte le nostre attività ci permette di creare anche un miglior equilibrio tra vita personale e quella lavorativa.

TIRIAMO LE SOMME – Che anno, quest’anno!

2022-08-02T18:02:21+02:004 Ago 2022|Consulenza, Formazione|

Solitamente il “tirare le somme” è qualcosa che viene fatto verso fine anno per comprendere cosa è andato, cosa no e cosa potrà essere migliorato con l’anno nuovo. Noi di GIP non siamo “convenzionali” e ci piace fare un check anche a metà anno… perché questo? Perché vogliamo sempre far fede a quelle che sono la nostra mission e vision e su quelle cerchiamo sempre di migliorarci per essere per voi un punto di riferimento. Perché riteniamo sia importante fermarsi più di una volta e riflettere su ciò che si sta facendo e come lo si sta facendo.

GIOVANI E FUTURO LAVORATIVO – Cosa aspettarsi quando si aspetta

2022-07-04T09:32:13+02:0012 Lug 2022|Consulenza, Formazione|

Oggi si parla molto della difficoltà di trovare lavoratori (in ogni ambito) e quindi la necessità di una formazione continua che porti ad acquisire sempre di più quelle competenze utili a “star dietro” alla continua evoluzione del mercato del lavoro, l’importanza di “investire” sui giovani.  Per fare ciò risulta importante comprendere chi sono i giovani oggi, qual è il loro modo di pensare il mondo del lavoro, cosa si aspettano nel loro futuro e iniziare a lavorare, non per loro, ma con loro.

SICUREZZA MACCHINE E DIRETTIVA – Quello che ancora non sai

2022-06-16T17:24:29+02:0030 Giu 2022|Ambiente, Consulenza, Sicurezza|

La Direttiva Macchine, o direttiva 2006/42/CE, è una disposizione europea recepita in Italia dal sistema legislativo tramite il D.lgs. n° 17 del 27 gennaio 2010. Nonostante la Direttiva Macchine abbia ormai compiuto 16 anni il 17 maggio 2022, continua ad essere chiamata “Nuova Direttiva Macchine”. Uno degli scopi a lei affidati alla nascita era quella di sostituire le “vecchie” direttive applicabili alle macchine con scopo di tutelare maggiormente la sicurezza delle persone. La prima direttiva che introdusse la marcatura CE risale al 1993 (93/68/CEE) e venne recepita in Italia nel 1996 (DPR 24/7/96 nr 459).

COME VALORIZZARSI A LAVORO

2022-06-20T09:32:09+02:0020 Giu 2022|Ambiente, Consulenza|

Migliorare le proprie performance lavorative oggi risulta importante (se non fondamentale) per riuscire a dare il meglio e crescere sia come persone che come professionisti. L’obiettivo non dovrebbe essere quello di diventare solo un “buon dipendente” ma quello di riuscire noi in primis a valorizzarci per stare meglio a lavoro e per raggiungere i nostri obiettivi.

SOSTENIBILITA’: COME FARE LA DIFFERENZA

2022-05-05T15:48:51+02:0029 Apr 2022|Ambiente, Consulenza|

People, Planet, Profit, la triade della sostenibilità palesata nel Summit mondiale per lo sviluppo sostenibile di Rio de Janeiro del 2005 detta il concetto di sviluppo sostenibile che si traduce per le aziende in: la crescita armonizzata dell' impresa anche negli interessi dell'ambiente e delle persone interne o esterne ad essa.  Lo sviluppo in grado di mantenere equilibrio tra gli sforzi a livello locale e globale con lo scopo di soddisfare i bisogni dell'uomo senza distruggere o danneggiare l'ambiente naturale, lo sviluppo che possa riuscire a rappresentare correttamente il rapporto tra necessità umane e ambiente.

TIME MANAGEMENT: COME MIGLIORARE LA GESTIONE DEL TEMPO

2022-01-11T14:36:14+01:0014 Gen 2022|Consulenza, Formazione|

Imparare ad organizzare il proprio tempo in modo efficace diventa sempre più importante per  essere più produttivi al lavoro.  Il mondo in cui ci troviamo è diventato sempre più frenetico e richiede una continua connessione  e flessibilità in ogni cosa che facciamo, per questo le distrazioni al raggiungimento dei nostri  obiettivi sono diventate un pericolo a cui bisognerebbe prestare molta attenzione.