CULTURA TOSSICA DEL LAVORO

2022-11-15T11:01:15+01:0022 Nov 2022|Consulenza, Formazione|

All’interno dei contesti aziendali esistono degli elementi che se non tenuti in osservazione possono, con il tempo, trasformarsi in motivi per i quali le persone lasciano il posto di lavoro. I luoghi di lavoro sono gli ambienti in cui passiamo la maggior parte delle nostre giornate, ambienti in cui nascono e si sviluppano rapporti interpersonali, ambienti di crescita personale e professionale. Salvaguardarli e salvaguardarci da situazioni/elementi che possono intossicarli e intossicarci risulta essenziale per vivere personalmente e professionalmente meglio, in salute sia fisica che mentale. Scopriamo quali sono i fattori che caratterizzano la cultura tossica del lavoro a cui siamo sempre di più esposti.

COME GESTIRE LE PROBLEMATICHE LEGALI

2022-10-21T10:30:32+02:0021 Ott 2022|Consulenza, Formazione|

Mai come oggi le aziende sono soggette a cambiamenti organizzativi e obblighi di adeguamenti normativi costanti per poter affrontare l’attuale contesto socio-economico. Per rendere autonomi gli imprenditori e il loro personale a gestire in autonomia le problematiche legali del quotidiano sono necessari due strumenti importanti: la consulenza e la formazione legale.

GESTIONE DEL TEMPO E RIORGANIZZAZIONE: Come fare?

2022-09-13T09:12:38+02:0015 Set 2022|Consulenza, Formazione|

Non parliamo solo di gestione del tempo su priorità lavorative, ma di gestione del NOSTRO tempo, come individui e come professionisti, che hanno necessità di organizzare/riorganizzare le proprie giornate anche per far focus su temi trasversali (formazione, relazioni interpersonali, etc..). Riuscire a gestire ed organizzare tutte le nostre attività ci permette di creare anche un miglior equilibrio tra vita personale e quella lavorativa.

TIRIAMO LE SOMME – Che anno, quest’anno!

2022-08-02T18:02:21+02:004 Ago 2022|Consulenza, Formazione|

Solitamente il “tirare le somme” è qualcosa che viene fatto verso fine anno per comprendere cosa è andato, cosa no e cosa potrà essere migliorato con l’anno nuovo. Noi di GIP non siamo “convenzionali” e ci piace fare un check anche a metà anno… perché questo? Perché vogliamo sempre far fede a quelle che sono la nostra mission e vision e su quelle cerchiamo sempre di migliorarci per essere per voi un punto di riferimento. Perché riteniamo sia importante fermarsi più di una volta e riflettere su ciò che si sta facendo e come lo si sta facendo.

GIOVANI E FUTURO LAVORATIVO – Cosa aspettarsi quando si aspetta

2022-07-04T09:32:13+02:0012 Lug 2022|Consulenza, Formazione|

Oggi si parla molto della difficoltà di trovare lavoratori (in ogni ambito) e quindi la necessità di una formazione continua che porti ad acquisire sempre di più quelle competenze utili a “star dietro” alla continua evoluzione del mercato del lavoro, l’importanza di “investire” sui giovani.  Per fare ciò risulta importante comprendere chi sono i giovani oggi, qual è il loro modo di pensare il mondo del lavoro, cosa si aspettano nel loro futuro e iniziare a lavorare, non per loro, ma con loro.

PAROLA D’ORDINE: SENSIBILIZZARE!

2022-01-20T18:25:48+01:0021 Gen 2022|Formazione, Sicurezza|

Siamo nel 2022 e parliamo di sicurezza nei luoghi di lavoro ormai da oltre un secolo. Eppure gli incidenti sul lavoro, per non parlare di quelli gravissimi, sono ancora tanti in Italia (oltre 1000 morti solo nel 2020). Noi di Gip ci siamo chiesti: “Perché?”. La risposta che abbiamo trovato è radicata nella cultura sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

TIME MANAGEMENT: COME MIGLIORARE LA GESTIONE DEL TEMPO

2022-01-11T14:36:14+01:0014 Gen 2022|Consulenza, Formazione|

Imparare ad organizzare il proprio tempo in modo efficace diventa sempre più importante per  essere più produttivi al lavoro.  Il mondo in cui ci troviamo è diventato sempre più frenetico e richiede una continua connessione  e flessibilità in ogni cosa che facciamo, per questo le distrazioni al raggiungimento dei nostri  obiettivi sono diventate un pericolo a cui bisognerebbe prestare molta attenzione.

Un Caffè in Diretta con Gip – Benessere Organizzativo

2021-12-21T11:43:00+01:0022 Dic 2021|Formazione, Sicurezza|

Ti sei perso l'ultima puntata del 2021 di Un Caffè in Diretta con GIP? Nessun problema! Qui troverete riassunto tutto ciò di cui hanno parlato i nostri professionisti nella mezz'oretta di chiacchiere. Per l’ultima puntata del 2021 di "Un caffè in diretta con GIP" Dora, Paolo, Davide, Luca e Matteo ci hanno parlato di Benessere  Organizzativo.  Il termine “Benessere Organizzativo” si riferisce alla capacità di un’organizzazione di promuovere e  mantenere il più alto grado di benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori in ogni tipo di  occupazione (Avallone F., 2003).

LA FORMAZIONE TRASVERSALE

2021-12-02T12:30:57+01:003 Dic 2021|Formazione|

La formazione trasversale è un’opportunità di crescita personale e professionale per tutti i membri di un’organizzazione dai dirigenti ai dipendenti. Un'esperienza utile ad incrementare capacità per il singolo lavoratore e per le aziende nel loro complesso. Permette di migliorare i processi interni/strategici chiedendo al singolo di uscire dalla propria zona di confort e di confrontarsi con altre modalità operative per il raggiungimento degli obiettivi d'impresa.

Postura e Lavoro: la Prevenzione è uno stile di vita

2021-02-08T08:55:35+01:008 Feb 2021|Consulenza, Formazione, Sicurezza|

Probabilmente, la prima volta che avete sentito parlare di “prevenzione” era mentre la mamma vi spingeva a forza tra le labbra un cucchiaino ricolmo di uno strano preparato erboristico dalle famigerate proprietà antibiotiche e l’appestante sapore di calzino bagnato. Le parole “prevenire è meglio che curare” sono, dopotutto, un mantra che segna il destino di ogni bambino condannandolo a fare la fine dell’omino Michelin ogni volta che si azzarda a proporre di uscire a giocare con gli amici in una giornata di media temperatura.